| |
有关服务费用和付款方式 |
|
|
问:我需要贵公司的服务,应支付哪些费用? |
|
|
答:您需支付会员费和服务费。其中会员费根据会员类型为年收取;服务费根据服务项目为月收取。
|
|
|
|
|
|
问:会员费何时收取? |
|
|
答:与您签定正本协议时收取。如一个月内未派出让您面试满意家政服务员上岗一次,会员费全额退还。 |
|
|
|
|
|
问:预计服务费和实际服务费有什么区别? |
|
|
答:根据协议规定,预计服务费为签订协议后收取,金额为预计1个月的服务费。例如:3月1日签订协议,预计服务费在3月1日收取。
实际服务费为每月实际发生的服务费(按照月佣工确认单上计算实际费用),收款时间为每月月初10天(10号)内收取,
收款总额按实际发生上月自然月服务费用计算(按照月佣工时间确认单上计算实际费用)。例如:家政服务员3月1日上岗,
实际费用在4月10日之前收取,实际费用为3月1日至3月31日之间的服务费。以后每月收取服务费为每月10日之前。
实际服务费收取后,上月收取的预计服务费将自动转成本月的预计服务费。在协议期满时,不再收取上月实际服务费,
从预计服务费中结算,多退少补。 |
|
|
|
|
|
问:如实际工作日与协议规定工作日不符,如何计算实际服务费? |
|
|
答:(1)如因家政服务员原因少于工作时间超过三天的,您有权要求更换家政服务员,公司立即派其它家政服务员上岗,
并须扣除相应天数服务费。
例如:如按小时计算工资的按实际服务小时计算工资;
如按月计算工资的计算方式如下:
每月均按30日计算,例如:月工资600元,天工资为600元÷30天=20元/天。
(2)如因您的原因需要暂停服务,二天内须扣除相应服务费,如一个月内超出二天仍需保留家政服务员,
须支付保留期内每天工资50%的保留费用,如不需保留家政服务员则不收取任何费用,我们重新安排家政服务员上岗。 |
|
| |
|
|
| |
问:为什么要在签订会员协议书时收取预计服务费? |
|
| |
答:(1)因为在签订会员协议书时,您已能确认是否由我公司为您服务,此预计服务费可类似于定金,因此我们会在3—5天内
安排家政服务员上岗。但在协议有效期内,您对家政服务员有任何不满可随时提出,我们随时更换。
(2)收取预计服务费是为您提供付款的便利。因为您的工作非常繁忙,可能会因不能及时支付服务费,导致影响服务质量。
(3)当您最后一个月服务结束后,您不必付实际服务费,我们会结清实际服务费对预计服务费进行多退少补。
|
|